どうかなぁ。10年くらい前から思っているでしょうか？ 求人の情報と、実務の中身のギャップとか。 募集するときは“いいこと”を前面に出したり、“いいこと”しか書いてなかったり。 見た目には人が入っても、長続きしなければ同じことの繰り返しだと思うのです…